Stratégie et Transformation des Achats

Accompagner les organisations dans le repositionnement des achats comme une fonction stratégique, alignée sur les priorités de l’entreprise, la gouvernance et la création de valeur mesurable.

Pourquoi les organisations engagent une transformation des achats

La transformation des achats dépasse largement le cadre de la fonction elle-même. Elle est souvent déclenchée par des enjeux plus larges : pression sur les coûts, fragmentation des opérations, manque de visibilité, évolution du leadership, instabilité des chaînes d’approvisionnement, croissance, restructuration ou nécessité de renforcer la gouvernance.

Dans ces moments décisifs, les organisations ont besoin d’une fonction achats plus solide, plus crédible et pleinement alignée sur les priorités de l’entreprise

Conseil

Comment OPTIMA vous accompagne

OPTIMA accompagne les organisations dans la redéfinition du rôle, de l’ambition et du modèle opérationnel des achats afin d’en maximiser la création de valeur. Nous combinons vision stratégique et pragmatisme opérationnel afin d’aider les équipes dirigeantes à transformer leurs ambitions en une trajectoire de transformation cohérente, réaliste et mesurable.

Notre accompagnement couvre notamment les diagnostics de maturité achats, la conception du modèle opérationnel cible (Target Operating Model – TOM), les cadres de gouvernance et les politiques achats, l’organisation de la gestion des catégories, l’excellence en sourcing stratégique, les indicateurs de performance et tableaux de bord, l’alignement des parties prenantes, les feuilles de route de transformation.

Une attention particulière est portée à l’intégration transversale des achats avec les fonctions finance, opérations, durabilité, juridique et métiers afin de décloisonner les organisations et d’accélérer la prise de décision.

Parcours de transformation: du diagnostic à l'impact durable

Une transformation performante de la fonction des achats s’articule généralement autour de quatre étapes clés: diagnostic, stratégie et conception, mise en œuvre, développement des compétences. OPTIMA aide les équipes dirigeantes à structurer cette démarche de manière pragmatique, proportionnée et alignée sur les priorités de l’organisation.

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DIAGNOSTIC
  • Évaluation du niveau de maturité des achats
  • Analyse des dépenses et évaluation des opportunités
  • Entretiens avec les parties prenantes
  • Analyse des processus, du numérique et des risques
RAPPORT DE DIAGNOSTIC
  • Évaluation du niveau de maturité des achats
  • Analyse des opportunités et actions à effet rapide
  • Rapport final de diagnostic
Gouvernance et
conformité
Digital et
Analyse de Données
TRANSFORMATION
DES ACHATS
2

STRATÉGIE ET DESIGN

  • Une stratégie achats alignée sur les objectifs de l'entreprise.
  • Stratégies par catégorie et feuille de route achats
  • Organisation et conception des politiques
  • Plan de transformation numérique
  • Stratégie d'approvisionnement
RENFORCEMENT DES CAPACITÉS
  • Programmes de formation aux achats
  • Gestion des catégories et SRM
  • Gestion de la performance
  • Amélioration continue
EXÉCUTION MAÎTRISÉE
  • Économies réalisées et valeur créée
  • Processus opérationnels mis en place
  • Résultats
3

MISE EN ŒUVRE

  • Sourcing stratégique et suivi
  • Suivi des économies et des performances
  • Gestion du changement
  • Feuille de route de la transformation
FAIBLE
CRÉATION DE VALEUR
HAUT

Nos perspectives sur la transformation des achats

Achats responsables et résilience des fournisseurs pour les institutions publiques et les organisations internationales

IA appliquée aux achats : de l’automatisation à la création de valeur stratégique

Transformation des achats dans les environnements complexes et réglementés : d’une fonction de contrôle à un moteur stratégique de création de valeur

Faire des achats un moteur stratégique de création de valeur à l’échelle mondiale