Sandra Villa

Sandra aporta más de 25 años de experiencia liderando la transformación de equipos, negocios y organizaciones en entornos globales y multisectoriales, desde PYMEs hasta grandes corporaciones.

Ha desempeñado funciones directivas en Novartis, GlaxoSmithKline, Medical Nutrition y Korn Ferry, combinando visión estratégica con una ejecución rigurosa en ámbitos como la estrategia de equipos, el compromiso de los stakeholders, el crecimiento empresarial y el liderazgo de la transformación.

Sandra es MBA por La Salle, Universitat Ramon Llull, posee un Máster en Dirección de Recursos Humanos por EADA Business School y es licenciada en Psicología Industrial y Organizacional por Blanquerna, Universitat Ramon Llull. Asimismo, completó formación ejecutiva en Harvard Business School en los programas HR for Growth y Growing HR Leaders.

En OPTIMA, ayuda a las organizaciones a alinear el liderazgo, el talento y la cultura con las prioridades estratégicas, haciendo posible un crecimiento sostenible y un rendimiento resiliente y preparado para el futuro.